Kredit vom Arbeitgeber Bekommen

Besonders zinsgünstige Arbeitgeberkredite für den Mitarbeiter

Ein Arbeitgeberkredit ist ein von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter gewährter Kredit zu besonders vorteilhaften Sätzen. Der Arbeitserfolg ist dabei nicht von Bedeutung, sondern viel mehr ein "normales" Kredit. Arbeitgeberkredite werden oft gewährt, um entweder eine erhöhte Leistungsbereitschaft zu erzielen oder um den Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmertum zu binden. Bei der Vergabe von Arbeitgeberkrediten geht es darum, den Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren.

Kein Mitarbeiter darf bei der Kreditvergabe diskriminiert werden; alle Mitarbeiter müssen prinzipiell den selben Voraussetzungen unterworfen sein. Der Rückzahlungsbetrag wird sehr oft mit dem aktuellen Lohn gezahlt, wobei die pfändungsfreien Limits eingehalten werden müssen.

Arbeitgeberkredite - was ist das überhaupt?

Der Arbeitgeber gewährt einem Arbeitnehmer Geld. Im Prinzip ist ein Arbeitgeberkredit ein normaler Kredit. Schwieriger wird es, wenn es unter Berücksichtigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen das Kredit zu marktüblichen Bedingungen und ohne Sicherheit gewährt, ist das etwas ganz Besonderes.

Falls Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Kredit zur Förderung von Firmenprodukten gewährt. Die Arbeitgeber sind nicht berechtigt, Waren an Arbeitnehmer auf Kredit zu übergeben. Hinweis: Teilzeitkräfte dürfen keine schlechteren Darlehenskonditionen als Vollzeitkräfte haben. Der Kreditvertrag wird im Prinzip nicht gekündigt, wenn der Anstellungsvertrag gekündigt wird. Das heißt, der Arbeitgeber kann das Kreditvolumen in diesem Falle nicht frühzeitig einfordern.

Achtung: Wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber ein zinsgünstiges und abgezinstes Kreditangebot aushandeln, kann dies zu einer Steuerschuld auslösen! Übersteigt der Vorzug zusammen mit anderen Sachleistungen die Freistellungsgrenze von 44 pro Kalendermonat, können Sie ein Problemfall bekommen! Dies betrifft jedoch nicht Kredite unter 2.600 ?.

Sie können solche Kredite bei Ihrem Arbeitgeber zu jeder Zeit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich einwandfrei einholen.

Darf ich meinen Arbeitgeber jetzt um ein Darlehen bitten?

Seitdem ist es einige Zeit her, dass dieses Darlehensangebot gemacht wurde. Möglicherweise hat sich die Betriebssituation so verändert, dass dieses Leistungsangebot nicht mehr aktuell ist. Zudem macht es keinen so großen Sinn, wenn man nach 2 Arbeitswochen um ein Darlehen bittet. Ehe ich meinen Arbeitgeber frage, bitte ich meine Erziehungsberechtigten oder gute Freundinnen um eine kleine finanzielle Unterstützung.

Häufig sind die Rückzahlungsmodalitäten innerhalb der Gastfamilie besser (zinslos). Aber wenn Sie keine andere Wahl haben, kann Ihr Arbeitgeber nicht mehr als nein zugeben.